Недобросовестные практики - Что делать, если при устройстве на работу были предложены заполнение заявления на увольнение без даты и подпись трудового контракта без указания зарплаты?
опубликован 14.05.2009, 21:48
Работаю в фирме 2 месяца. При устройстве на работу сразу "заставили" написать заявление на увольнение без даты увольнения. Кроме того подсунули на подпись трудовой контракт без указания (прочерк) суммы зарплаты. Могут ли меня уволить задним числом или незаплатить зарплату?
Здравствуйте, Александр! Уволить или не заплатить могут. Вопрос в том, имеете ли Вы в дальнейшем оспорить действия работодателя. Оспорить, конечно, можно. В отношении даты на заявлении об увольнении – можно потребовать провести почерковедческую экспертизу в суде в отношении указания даты на заявлении не Вами. Даже без этого можно признать заявление незаконно написанным (под давлением работодателя) – есть многочисленная судебная практика.
В отношении отсутствия суммы зарплаты (оклада и т.п.) в трудовом договоре (контракте) – требуйте указания в договоре. У Вас должен быть экземпляр договора – сохраняйте его для доказательств в дальнейшем. При нарушении работодателем Ваших прав жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, либо в суд. Если сумма зарплаты и так невелика - лучше найти другую работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Александр, поскольку Вы устроились с Вашего же позволения (подпись в договоре без того, сего) официально аппелировать как бы и не этично. Вас же это устраивало? А теперь говорите подсунули и не заплатили.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволиться, не получив компенсацию за неиспользованный отпуск и отказ от работодателя - как защитить свои права
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Особенности увольнения при болезни - нужно ли продлевать срок в трудовой?
Увольнение без даты перед декретным отпуском - как защитить свои права и предотвратить незаконное увольнение
Незаконное увольнение задним числом, какие сроки подачи искового заявления если я работал еще 4 месяца после даты увольнения?
Работодатель узнав об этом требует чтобы я написал заявление на увольнение.
Куда обратиться в случае принуждения сотрудников добровольно написать заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут