Как обезопасить компанию при увольнении сотрудника - история невозвращенного ноутбука

Вопрос №19273029 из г. Москва
опубликован 09.04.2022, 22:31

При увольнении сотрудник говорит, что сдал ноутбук. По факту ноутбук не был передан. Обходной лист при увольнении не заполнялся - не предусмотрен компанией, акт возврата бухгалтерия спросить забыла. Можно ли что-то сделать с сотрудником?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, при указанном в вопросе обстоятельстве, работодатель вправе обратиться в отношении работника в полицию с заявлением, а затем по результату его проверки, если ноутбук не будет возвращен, - с исковым заявлением в суд (ст. 3 ГПК РФ). Глава 39 ТК РФ Материальная ответственность работника (ст. ст. 238 - 250 ТК РФ).

09.04.2022, 22:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Добрый день! Инвентарный номер на ноутбуке был?

09.04.2022, 22:37

Увы. Раз со стороны работодателя такой косяк, то трудно будет доказать, что работник не сдал ценность.

При этом обходной лист по ТК РФ не предусмотрен вообще.

Вам в суд надо обращаться, полиция здесь не поможет, так как кражи здесь нет.

09.04.2022, 22:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Можно. ПОдав исковое заявление в суд о взыскании стоимости имущества.

10.04.2022, 18:01

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских