Работодатели на предприятии решили переписать трудовой договор и уменьшить зарплату, но не всем сотрудникам
Вопрос №19273085
из г. Липецк
опубликован 09.04.2022, 21:58
опубликован 09.04.2022, 21:58
Более 10 лет на предприятии был договор, с указанным окладом и возможной премией, которую исправно и всегда платили 25%. По неизвестным причинам, только почему-то в нескольких отделах (не по всему заводу), с 01.01.2022 г. переписали трудовой договор, хитро увеличив оклад на 17%, а премию 8%, может быть, выплатят через 14 месяцев, а может и нет, зависит от некоторых коэффициентов. Предупредили, как положено, за два месяца и по факту, с нового года я стал получать среднюю заработную плату на 8% соответственно ниже, без объяснения указанных причин в договоре, что какие-то обязанности уменьшились или изменились. Возможно что-то в данной ситуации доказать? Только прошу не писать, что работодатель имеет права делать, что угодно, как указал мне работодатель, если не подпишешь, то приведем свидетелей, что отказался подписывать договор и будешь в любом случае получать меньше. Как узнал после, другим моим коллегам пошли на встречу, повысив в должностях с инженера до ведущего - инженера, тем самым остальным компенсировали оклады, кроме меня...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если на предприятии имеется коллективный договор, соглашение, как вариант можно посмотреть соответствуют ли принятые изменения данному документу.
Можете написать обращение в прокуратуру, чтобы дали оценку соответствует ли принятые такого решения законодательству.
Если нарушение не допущено, то уже ничего не сделать,
Статьей 74 Трудового кодекса Р-установлено
[/quote]Изменения определенных сторонами условий трудового договора, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями[quote]
10.04.2022, 01:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Надо смотреть документы.
11.04.2022, 00:29
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
31
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 412
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 060
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 464
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 042
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
5
9 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 319
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Право сотрудника на премии - вопросы оговоренности в трудовом договоре и положении о премировании
Ситуация с выплатой премии при увольнении
У меня уменьшили зарплату в два раза и прекратили выплату премии после того, как узнали о моей беременности.
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Руководитель угрожает вернуть старый оклад и удержать разницу в заработной плате - что делать?
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Работодатель отказался выплачивать доплату после уведомления о беременности - законность действий
Как можно доказать, что заработная плата была больше указанной в договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут