Как принять на работу контрактного управляющего в ДОУ, если такой должности нет в штатном расписании ДОУ.
опубликован 10.04.2022, 13:06
Закон № 44-ФЗ не содержит положений о том, что в штатное расписание заказчика, выступающего работодателем, необходимо вводить такие должности, как работник контрактной службы, контрактный управляющий. Должностное лицо, на которое возложены обязанности контрактного управляющего, является соответствующим субъектом независимо от наименования указанной в штатном расписании должности (Письмо Минэкономразвития РФ от 18.02.2015 № ОГ-Д 28-2128).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Вам за вашу работу платят зарплату. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
У Вас не госслужба, можете принять на работу работника без проблем.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Может ли руководитель назначить бухгалтера на должность контрактного управляющего без заключения трудового договора и оплаты?
Возможность перевода работника на другую должность без предупреждения за 2 месяца
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Каким образом следует принять на работу юриста, если имеется только вакантная должность экономиста?
Возможность введения доплаты работнику образовательного учреждения за контрактное управление - законодательный вид исключения
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут