Уволили и приняли заново без объяснения причин - история медсестры из ковидного госпиталя
опубликован 13.04.2022, 08:06
Здравствуйте Ольга. Если вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию, то Вас не могли уволить потому, что по другим основаниям обязаны предупредить письменно, Вы подписываетесь, что ознакомлены с приказом. Рекомендую Вам уточнить, подав заявление на имя главврача, основания переоформление Вас на новом месте работы. Если увольнение или перевод происходил без ознакомления с приказами и дачи вашего согласия на перевод, всё это незаконно и можно опротестовать в судебном порядке. С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Стаж медсестры в госпитале Министерства обороны РФ может быть прерван при смене работы?
Отказавшийся от операции военный срочник с паховой грыжей желает перевод в другой госпиталь
Акушер-гинеколог родильного отделения хочет отозвать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику
Проблемы с выбором госпиталя и местом прохождения ВВК
Как вернуть статус обычного врача после работы в ковидном госпитале - опыт врача-эпидемиолога
Необходимо ли писать заявление на работу в ковидный госпиталь с учетом вредности биологического фактора?
Несправедливое отношение командования части - частые госпитальные отправления и несправедливая оценка успеваемости
Врач-инфекционист увольняется в связи с ликвидацией госпиталя, но на самом деле госпиталь меняет только название
Срочник с болями в животе игнорируют в госпитале - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут