Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Иваново, 13.04.2022, 11:16

Сроки рассмотрения заявления об увольнении и выплаты по нему - что нужно знать работникам?

Вопрос №19285631 из г. Иваново
опубликован 13.04.2022, 11:16
Написала заявление по собственному. Дата от 30.03.2022, отработка 14 календарных дней. В какой день работодатель должен проставить увольнение в электронной трудовой и произвести выплаты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Течение 14 дней начинается на следующий день день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если работодатель 30.03.2022 г. получил ваше заявление об увольнении, то срок начинается течь 31.03.2022 г.. и 13.03.2022 г. должны проставить увольнение в электронной трудовой, предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести расчёт.

13.04.2022, 11:31
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте.

В последний день работы обязаны произвести с Вами полный расчет и выдать все документы о работе.

С уважением.

13.04.2022, 11:21

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут