Переработка за норму - что делать, если работа проводником приводит к неоплачиваемому отгулу?
опубликован 13.04.2022, 16:32
Работаю проводником в поездах. Норма часов в месяц у нас 126, а на данный момент у меня переработка 245 часов. Имеют ли право отправить в отгулы при чем не оплачивая их. Или мне обязаны заплатить за переработаные часы?
Первые два переработанных часа каждой смены оплачиваются в полуторном размере, а оставшиеся часы каждой смены – в двойном размере. Например, 639 часов переработки за 213 смен – 639/213 = 3 – количество переработанных часов ежедневно. Обязаны оплатить вам переработку. Все переработки оплачиваются в соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса: за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос о доплате за переработку часов в частной охране согласно установленным нормам.
Вопросы нормы часов и отпуска - почему отпуск считается переработкой в работе проводником?
ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность
Изменения в оплате переработки на ТЭЦ - справедлив ли вычет за отгулы?
Можно ли отправить меня в отгулы за переработку без согласия?
Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Несоблюдение графика работы и оплата переработки - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут