ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЭТО ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОЙ?
опубликован 24.09.2012, 23:39
Здрвствуте, работодатель ка выяснилось в течении 4 месяцев не выплачивал подоходный налог, сейчас после того как написала заявление на уволнение эта информация стала мне известна, а также требование вернуть работодателю сумму невыплаченного им подоходного налога, иначе мне не вернут трудовую книжку, ЗА КЕМ ПРАВДА? ЧТО Я ДОЛЖНА РАБОТОДАТЕЛЮ? ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЭТО ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОЙ?
Екатерина, удержать налог на доходы физических лиц должен работодатель. Трудовую книжку работодатель удерживать не вправе.
В соответствии с ч. 4 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация