Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Аноним

Задано вопросов 31, из них VIP - 0

Москва, 14.04.2022, 21:54

Противоречия между документами - что делать, если в трудовом договоре записаны условия, нарушающие ТК РФ?

Вопрос №19292129 из г. Москва
опубликован 14.04.2022, 21:54

У меня в трудовом написано, что при непрохождении испытательного мне могут отказать в дальнейшей работе - это противоречит ТК РФ. Я, кнч, надеюсь, что все будет в порядке. Но все же, могут ли на этом основании уволить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бирюлина Мария Юрьевна

Юрист Калининград, стаж 9 лет

4.3 340 отзывов

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

14.04.2022, 22:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Аноним

Автор вопроса

1 отзыв

А какие-нибудь компенсации предусмотрены, чтоб если что, знать и просить?

15.04.2022, 22:08

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68192 отзывa

Нет в таком случае компенсаций - законодательство не предусматривает. Но можете заявить моральный вред, и если выиграете основное требование (неправильность увольнения) - какую-то сумму могут и признать по моральному вреду.

16.04.2022, 02:17

Спросить юриста

Похожие темы:
ТК РФ

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Противоречия между документами - что делать, если в трудовом договоре записаны условия, нарушающие ТК РФ?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы