Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре
опубликован 12.09.2014, 10:08
У меня есть трудовой договор.. в нем написано в общих положениях работнику испытательный срок. И взяли меня на работу временно. Сейчас хочу уйти по собственному желанию, но сейчас выяснилось, что испытательного срока у меня якобы нет. Но в трудовом договоре упоминание об этом есть.. просто не написан срок. В отделе кадров мне сказали, что это ошибка. Как мне действовать? Отрабатывать 2 недели?
Но в трудовом договоре упоминание об этом есть..просто не написан срок. В отделе кадров мне сказали, что это ошибка. Как мне действовать? Отрабатывать 2 недели?
---если у вас в трудовом договоре написан испытательный срок. то имеете право уволиться по истечению 3 дней после подачи и регистрации заявления об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация