Сохраняется ли непрерывность стажа при ситуации с ликвидацией организации, получением компенсации и последующим устройством на работу

Вопрос №1929387 из г. Хабаровск
опубликован 25.09.2012, 08:58

В связи с ликвидацией организации с 30.07.2012 я 3 месяца числюсь в центре занятости и получаю компенсацию в размере среднего заработка, с 01.10.2012 устраиваюсь в другую организацию и с этого же дня беру без содержания на 10 дней. Будет ли при такой ситуации сохранена непрерывность стажа?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68126 отзывов

Неизвестно, в законодательстве непрерывность стажа не используется. Если работодателю для своих целей необходим такой учет - он и установит правила учета.

25.09.2012, 09:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняю: по закону (например для исчисления больничного) в моем случае стаж не прерывается в течении 3 месяцев со дня ликвидации организации. Если я беру безсодержания 10 дней с 1 дня устройства на работу сразу по истечению 3-х месяцев ...эти 10 дней повлияют на прерывание стажа или нет? или стаж остается непрерывным, если я оформлюсь на работу с 10.10.2012 ипредоставлю с центра занятости справку?

25.09.2012, 09:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сохраняется ли непрерывность стажа при ситуации с ликвидацией организации, получением компенсации и последующим устройством на работу

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы