Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Севастополь, 15.04.2022, 12:17

Создание приказа о наложении взыскания на сотрудника во время больничного - правомерно ли это?

Вопрос №19293882 из г. Севастополь
опубликован 15.04.2022, 12:17
В отношении меня была проведена служебная проверка по результатам которой наложения взыскания в виде увольнения из ОВД. Приказ о наложении взыскания создали в первый день моего больничного. Скажите правильно ли создан приказ о наложении взыскания в виде увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения по следующим основаниям:

в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

Вас, видимо, по этому основанию увольняют. На сотрудников полиции и пр. ТК РФ поскольку постольку распространяется. У вас свои приказы, локальные акты.

15.04.2022, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Может. Трудовой кодекс РФ напрямую не запрещает работодателю издавать распорядительные акты в отношении работника, когда он находится на больничном.

15.04.2022, 12:18
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут