Действия работодателя при получении уже работающим сотрудником вида на жительство - уведомление УФМС и переводы на другую должность
Вопрос №1929581
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.09.2012, 11:11
опубликован 25.09.2012, 11:11
Уже работающий сотрудник получил вид на жительство. Что должен сделать работодатель? Нужно ли и как, если да, уведомлять об этом УФМС? И нужно ли уведомлять УФМС о переводах этого человека на другую должность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С приобретением статуса "вид на жительство", самым основным для гражданина (работника), является отсутствие необходимости:
получения разрешения при трудоустройстве
уведомления ФМС, ИФНС, Служб занятости о привлечении к трудовой деятельности,
уведомления о прекращении трудового договора
25.09.2012, 11:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель уведомлять УФМС о приеме или увольнении иностранца если у него РВП или вид на жительство.
Обязан ли работодатель предоставить пенсионеру другую должность в случае медицинских ограничений?
Нужно ли уведомлять ФМС, если сотрудник после "Вида на жительство" получил "Паспорт гражданина РФ"?
Уведомление УФМС о переводе иностранного работника - форма и порядок
Организация планирует уволить сотрудника без сокращения должности - правомерно ли это и куда обратиться сотруднику?
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Необходимо ли работодателю уведомлять ФМС, если сотрудник поменял статус. Было РВП стало Вид на жительство.
Обязан ли работодатель сообщать ФМС о сотруднике с видом на жительство в России из страны ближнего зарубежья?
Конфликт с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут