Работа неофициальная, без договора и трудовой книжки.
опубликован 25.09.2012, 10:56
Уважаемая Ирина
Согласно ч. 2 ст. 145.1 УК РФ полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Обратитесь с жалобой в Прокуратуру
Удачи Вам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как предоставить ксерокопию старой трудовой книжки при устройстве на новую работу?
Возможно ли устроиться на вторую работу без трудовой книжки в МУП Горводоканал, если уже есть основная работа по трудовой книжке?
Обязаны ли работодатели восстановить потерянные договора в трудовой книжке?
Влияет ли работа без трудовой книжки на мой трудовой стаж, если работаю по договору и на двух работах?
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
Возможно ли взять больничный лист по прежнему месту работы при работе без трудовой книжки и будут ли его оплачивать?
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Возможно ли это сделать простым переоформлением трудовой книжки на трудовой договор без увольнения?
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут