Как отказаться от работы вне установленного графика рабочего времени?
Вопрос №19300920
из г. Владивосток
опубликован 17.04.2022, 22:36
опубликован 17.04.2022, 22:36
У нас плавающий график, 3/3 по 11 часов рабочий день, дано в месяц определённое количество часов отработки, то есть если ты выходишь на подработки ты не можешь выше этих часов отработать, но работник с другой смены уходит в отпуск и меня ставят без выходных дней, но ежедневно с меньшим колличеством часов, имею ли я право отказаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеете, если у вас будет переработка, кроме того любое изменение смен возможно только по соглашению сторон.
17.04.2022, 23:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о суммированном учёте рабочего времени и графике смен с разным количеством часов в организации перед увольнением
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Вопрос о возможности выйти на работу в свою смену 27 числа, несмотря на назначенный отпуск днями позже
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Оплата отпуска в сменном графике - изменения в расписании работы
Можно ли отказаться от четвертой смены в работе по графику 4 через 2 и требовать двойной оплаты?
Правомерность автоматического вычета выходных дней из графика отпусков - анализ и применение соответствующего законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут