Если отстранят от работы, нужно ли отрабатывать 2 недели.
Вопрос №19310559
из г. Пенза
опубликован 20.04.2022, 12:39
опубликован 20.04.2022, 12:39
Если отстранят от работы, нужно ли отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Отрабатывать две недели нужно только в случае увольнения по собственному желанию, ст.80 ТК РФ.
С уважением.
20.04.2022, 13:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Можно ли отстранить от работы за отсутствие вакцинации от COVID-19?
Вопрос отрабатывания 2 недель при увольнении на работе по совместительству
Если я отработала неделю и меня не устраивает график работы, нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.
И если да то в какой форме мне нужно подать заявление?
Принуждение к прививке от гриппа - имеют ли работодатели право отстранить от работы?
Как рассчитывается отпуск при переходе на новую работу?
Если меня отстранят от работы без вакцины, но я привьюсь, например, через неделю после отстранения, меня примут назад на работу?
Отстранение от работы после несдачи экзамена по охране труда - нужно ли являться на работу в течение недели?
Меня заставляют сделать прививку от гриппа - правомерны ли требования работодателя и возможно ли отстранение от работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут