Как оплачивается посменная работа, если работа в очередную смену приходится на праздничный день?
опубликован 01.12.2000, 14:52
К сожалению,Вы не указали систему оплаты труда:сдельная, по часовым или дневным ставкам, на окладе.Оплата труда в праздничные дни регулируется ст.89 КЗоТ РФ.Согласно этой норме работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
1) сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;
3) работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. (часть первая в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Согласно графику работы - включать часы работы в праздничный день в годовую норму или оплатить их в повышенном размере?
Оплачивается ли работа воспитателя в праздничные дни и предоставляется ли выходной после?
Если в трудовом договоре не указано время обеденного перерыва - как быть?
Новое положение по мотивации труда на энергопредприятии вызывает вопросы о правомерности оплаты сверхурочных часов
Право на дополнительный выходной день при работе в праздник - вопрос воспитателя в образовательном учреждении
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Оплата за работу в выходные дни при суммированном учете рабочего времени - спорный вопрос для работодателей.
Как в данном случае оплачивается день работы в праздничный день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут