Затерянная трудовая книжка - как доказать трудовой стаж без справки из ПФР?
опубликован 22.04.2022, 11:28
Здравствуйте.
В соответствии с ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора):
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
ТК РФ, Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности
В случаях, установленных настоящим Кодексом, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее.
Таким образом, работодатель имеет право запросить сведения.
Подтвердить стаж, сотрудник может представить бумажную трудовую, которую он получил на руки, или справку из Пенсионного фонда по форме СТД-ПФР «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ». Запросить справку в фонде сотрудник должен самостоятельно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ольга, у работодателя есть право требовать предоставления сведений о трудовой деятельности, вместе или вместо трудовой книжки, на это прямо указывает ТК РФ
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:...
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
Что такое сведения о трудовой деятельности, об этом ТК РФ Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности
...Так что работодатель в данном случае не нарушает Ваши трудовые права.В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Оформляют ли сейчас дубликат трудовой книжки?
Не предоставил бумажную трудовую книжку - что делать при трудоустройстве?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Можно ли получить подтверждение трудового стажа в МФЦ при утере трудовой книжки?
Новая трудовая книжка недействительна без вкладыша - что говорит ТК?
Работодатель утерял трудовую книжку, суд не помог в восстановлении - как решить проблему при устройстве на новую работу?
Возможно ли получить записи о предыдущем трудовом опыте без трудовой книжки при поиске нового места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут