Работник отправлен на домашний режим без оплаты труда - есть ли это законно?

Вопрос №19319699 из г. Екатеринбург
опубликован 22.04.2022, 21:50
Правомерно ли то, что работника отправили находиться дома без сохранения заработной платы? У папы случился инсульт, в группе отказали, выписали с больничного на работу со справкой на легкий труд сроком на два месяца. Подходящую вакансию не смогли предоставить, отправили домой на два месяца без сохранения заработной платы. Из документов он подписал только приказ, заявление о том что он согласен находиться дома без содержания он не писал. Должны ли его как-то рассчитать или это правомерно, что он будет два месяца без содержания?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск без содержания без заявления от работника неправомерно. Надо жаловаться в трудовую инспекцию.

22.04.2022, 21:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Мне тоже не нашли лёгкий труд после операции. Издали приказ об отстранении. Подал в суд. Признали приказ незаконным. Подробнее на Яндекс. Дзен - Офисные подонки ЗТЗ-Сервис.

22.04.2022, 22:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Елена Викторовна, здравствуйте.

Обязательно нужно решать вопрос и признавать приказ незаконным об отсранкнии, если он был.

Отпуск без сохранения зарплаты без его желания не законен.

Пишите жалобу в прокуратуру

С уважением.

23.04.2022, 09:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских