Угроза сокращения в детском саду и условия выплаты компенсации - правда или миф?

Вопрос №19320450 из г. Северск
опубликован 23.04.2022, 09:03

Я работаю в деском саду, уже 14 лет. И на днях заведующая на собрание объявила что будет сокращения по детским садам и в нашем саду тоже. На вопрос сколько месяцев платят предприятие по сокращению было сказано что всего 2 месяца, из за военных действий на Украине. А те кто состоят в профсоюзе то им 3 месяца. Скажите так ли это? И если нет, то на какую статью я могу ссылаться на работе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Анна, что касается выплат - все законно, но дополнительно вам обязаны выплатить "неотгуленный" отпуск!

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если более высокий размер не предусмотрен трудовым или коллективным договором. Если период трудоустройства уволенного работника превысит один месяц, ему полагается за второй месяц трудоустройства средний месячный заработок или его часть, пропорциональная периоду трудоустройства в этом месяце. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения уволенный работник вправе получить средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть, пропорциональную периоду трудоустройства в этом месяце, если в течение 14 рабочих дней после увольнения он обратился в указанный орган и за два месяца после увольнения не был трудоустроен (ч. 1 - 3, 8 ст. 178 ТК РФ).

23.04.2022, 09:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут