Вопрос организации субботника при отсутствии работника - что может сделать работодатель?
Вопрос №19325508
из г. Чита
опубликован 25.04.2022, 12:20
опубликован 25.04.2022, 12:20
27.04.2022 назначен субботник на территории детского сада. Я в это день и последующие 4 дня буду в отпуске без сохранения заработной платы. Имеет ли право работодатель заставить произвести уборку в другой любой день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Это рабочий день. Если на субботник Вас вызывают дополнительно, то это возможно с Вашего согласия и при условии дополнительной оплаты.
С уважением.
25.04.2022, 12:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель, заведующая детского сада заставить идти на субботник?
Допустимо ли работодателю требовать от сотрудников отпуск без сохранения заработной платы, особенно у беременных?
Имеет право работодатель отказать ветерану труда в отпуске без сохранения заработной платы?
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Имеет ли право работодатель отказ предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Имет ли работодатель право держать в административном отпуске более месяца без сохранения зароботной платы.
Могут ли работники бюджетной организации быть вынуждены участвовать в субботниках в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут