Как предотвратить незаконное увольнение без даты - рекомендации экспертов
опубликован 26.04.2022, 04:09
Ситуация такая, человек увольняется из магазина, но директор ему сказал, чтобы писал заявление об увольнении без даты, я прочитал статью и понял, что это незаконно, но человек который будет писать заявление может поддаться давлению директора и все же не поставить дату увольнения в заявлении, как можно это предотвратить? Позвонить заранее на горячую линию магазина и поедупридть что такой то человек увольняется и обозначить им дату, ведь разговоры тоже записываются по телефону, чтобы потом были док-ва.
Надо направить заявление на увольнение по почте заказным письмом по адресу, который указан в договоре. Тогда проблем не будет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если человек не хочет увольняться, то не надо вообще писать. Если сам намерен, то сразу датировать.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация