LSN Messenger
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Екатеринбург, 27.04.2022, 21:59

Как организация может назначать отпуск без учета пожеланий работников?

Вопрос №19335212 из г. Екатеринбург
опубликован 27.04.2022, 21:59
Отпуск организация выставила самостоятельно, не спрашивая пожелания работника с 25 апреля. Понятно выгодно не замещать в праздники! Мои рабочие дни пон, вт, чет. Не переносятся выходные дни на отпуск, только на 2 дня продлится, на 1 и 9!? Выхожу на работу 12 го мая?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выходные - не переносятся, отпуск - увеличивается именно на нерабочие праздничные дни, это 1 и 9 мая в этом году.

28.04.2022, 02:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Похожие темы:
Рабочие дни
Дни отпуска

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских