После заявления о сохранении зарплаты приставам, работодатель назначает снятие 50% - что делать?

Вопрос №19335509 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.04.2022, 00:30

Скажите пожалуйста, что делать? Я написала заявление о сохранении заработной платы приставам. Все прошло нормально. Карту разблокировали. Но сегодня пришло постановление на работу, что бы у меня сразу снимали деньги 50% . Зарплата минималка на иждевении 2 несовершеннолетних детей.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24186 отзывов

Здравствуйте Ирина

Федеральным законом о федеральном бюджете см. ст. 8 Федерального закона от 06.12.2021 N 409-ФЗ установлена величина прожиточного минимума на 2022 год: на душу населения для трудоспособного населения 12 654, для пенсионеров 13 793, для детей 10 882. В силу чего вам обязаны при списании с заработной платы оставлять сумму прожиточного минимума.

Если в результате писания 50 % - минимальный минимум не соблюден, то вы вправе направить жалобу на пристава в прокуратуру и в суд.

28.04.2022, 00:40

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8181 отзыв

У вас задолженность за что?

28.04.2022, 00:33

Спросить юриста

Дундич Елена Станиславовна

Юрист из города Павлово, стаж 29 лет

5.0 136 отзывов

Здравствуйте! Нужно ознакомиться с постановлением пристава, по которому работодатель производит удержания. Если в нет нет ссылки на ст.446 ГПК РФ и ФЗ 229-ФЗ об оставлении прожиточного минимума - то вина пристава и жаловаться нужно на него. Если есть, но бухгалтерия удерживает без учёта необходимости оставления прожиточного минимума - то виноват работодатель.

01.08.2023, 13:41

Спросить юриста