Правомерно ли в табеле учета рабочего времени проставлять им "явку", не зная точно где они находятся в это время.
Вопрос №193368
из г. Москва
опубликован 29.10.2004, 10:59
опубликован 29.10.2004, 10:59
Вопрос касается учета рабочего времени. Организация находится в Москве. Некоторые ее сотрудники, в основном это корреспонденты и координаторы, живут и работают в регионах. В конце месяца они присылают отчеты о проделанной работе или соответственно статьи. Правомерно ли в табеле учета рабочего времени проставлять им "явку", не зная точно где они находятся в это время. Какой выход можно найти в этой ситуации, не подставляя себя и этих работников, приемлемый для двух сторон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждены форма табеля и указания по его заполнению. Этими указаниями предусмотрено либо вести сплошной учет рабочего времени, либо проставлять только данные об отлонениях (отпуск, неявка, болезнь и т.д.). Можете использовать этот вариант, если захотите - содержание табеля не изменится.
А почему бы Вам не перевести этих сотрудников на сдельную оплату?
03.11.2004, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление сотрудников с двумя должностями в табеле учета рабочего времени - одной или несколькими строками?
Обвинение по ст. 292 УК - Какая ответственность за ошибки с табелем учета рабочего времени?
Процесс учета рабочего времени в выходные дни и оплата труда работникам - как правильно заполнять табель
Требования Заказчика о возврате денежных средств заработной платы по основной работе в период отпуска по совместительству
Как правильно оформить табель учета рабочего времени внутреннего совместителя на смене основного места работы?
Законность совмещения должности главного бухгалтера в бюджетном учреждении с работой в другом учреждении на ставку
Отсрочка для выпускников ВУЗов при работе в государственных организациях - перечень утвержден Правительством РФ
Это заверенные копии или выписка отдельно по данному сотруднику?
Вопрос о закрытии табеля учета рабочего времени на основании системы управления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут