Это заверенные копии или выписка отдельно по данному сотруднику?
опубликован 12.08.2008, 18:03
Уважаемая Надежда!
Согласно нормам трудового законодательства, работник имеет права знакомиться с документами организации, такими как устав, правила внутреннего трудового распорядка, с документами имеющими непосредственное отношение к выполняемой работником обязанности-должностные инструкции, приказы, распоряжения и т.д., с документами связаными с учётом рабочего времени и оплате труда.
Данные документы предоставляются по требованию работника.
Данны документы также могут быть затребованы судом, прокуратурой и другими проверяющими органами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Предприятие не заверило табели и платежные ведомости - что говорит закон?
Обязательность создания и наличия штатного расписания - анализ нормативных документов и постановлений
Требования о предоставлении копий учредительных документов и выписки из ЕГРЮЛ другой организации - где закреплено?
Сколько сверхурочных часов должна оплатить организация при увольнении сотрудника росгвардии?
Требования к оформлению документов на водителя, использующего авто владение организации круглосуточно
С какого момента можно прекратить взыскивать алименты с сотрудника.
Спор о форме учета рабочего времени в образовательной организации - табель учета или табель учета и расчета заработной платы
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Вопросы вознаграждения и прав авторов из сторонней организации в случае патентообладательства - разбираемся.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут