Перевод на новую приемную с такой же должностью, но смешным окладом - возможны ли изменения без согласия?

Моя занимая должность в организации ассистент-координатор, 25 мая меня переводят в другую приемную, должность остаётся такой же, но смешным окладом. Перевод добровольно принудительный, так захотел руководитель и обосновал это тем, что у меня маленький ребёнок, на больничные и отпрашиваться нельзя. Заявление о согласие на перевод не писала. Могут ли перевести на меньший оклад? И могу ли перейти не писав заявление, должность и повторюсь такая же и должностная инструкция тоже.