Изменение пунктов колдоговора без согласия работников - дополнительные оплачиваемые дни отпуска и вредные условия труда
опубликован 27.09.2012, 22:08
Я работаю в библиотеке. В колдоговоре есть 3 дня дополнительного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска, мотивированные за вредные условия труда (книжная пыль). пришли с проверкой из отдела труда с мотивацией проверить исполнение пунктов колдоговора. Специалист отдела труда обратила внимание на формулировку за вредные условия труда и запросила результаты аттестации рабочих мест, в акте аттестации раб. мест было написано, что все рабочие места соответствуют норме. Сделали замечание директору и теперь директор убирает эти дни. Правомерно ли изменение пунктов колдоговора без согласия работников, только по заключению специалиста ОТ? Директор говорит, что это не целевое использование бюджетных средств. Если работники не дадут согласие на снятие доп. оплачив. Дней, все равно эти дни должны убрать из колдоговора? Фактически происходит ухудшение условий труда работников, как поступить профсоюзу в такой ситуации.
Ольга! Не нужно задавать Ваш вопрос к юристам по нескольку раз.
Я Вам уже дважды ответила ранее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бирск
Похожие вопросы
Оплата отпуска за вредные условия труда - правомерность формулировки и возможное противоречие с законодательством в библиотеке
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Отмена надбавок за вредные условия труда без проведения специальной оценки - правомерно или нет?
Как рассчитать количество дней отпуска при отсутствии должности в коллективном договоре и указании на ненормированный
Отказ директора школы выплатить компенсацию за вредные условия труда учителю - как защитить свои права?
Согласно действующему колдоговору главные специалисты за ненормированный рабочий день имеют дополнительный оплачиваемый
Как приплюсовать рабочие дни дополнительного отпуска к календарным дням основного отпуска?
Влияет ли отсутствие регистрации коллективного договора на работников - обязанности работодателя и условия трудового договора
Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут