Оплата отпуска за вредные условия труда - правомерность формулировки и возможное противоречие с законодательством в библиотеке

Вопрос №1934006
27.09.2012, 22:20 • г. Уфа

Я работаю в библиотеке. В колдоговоре есть 3 дня дополнительного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска, мотивированные за вредные условия труда (книжная пыль). пришли с проверкой из отдела труда с мотивацией проверить исполнение пунктов колдоговора. Специалист отдела труда обратила внимание на формулировку за вредные условия труда и запросила результаты аттестации рабочих мест, в акте аттестации раб. мест было написано, что все рабочие места соответствуют норме. Сделали замечание директору и теперь директор убирает эти дни. Профком хочет оставить эти дни, но переформулировав как «за стаж работы в организации свыше 5 лет», другие формулировки по ТКРФ нашей организации не подходят (за ненормированный рабочий день и т.д.). Правомерно ли будет так оставить в колдоговоре эти дни, оплачиваемые за счет фонда оплаты труда, а не за счет внебюджетных средств, которых нет и никогда небыло в библиотеке? Не противоречит ли данная формулировка ТК РФ и другому законодательству? Или это нецелевое использование средств?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Белоусова Е.Н. 5.0

27.09.2012, 22:51,

г. Нижний Тагил

Здравствуйте. Правомерно. Вообще, в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, льготы работникам. Удачи.

большое СПАСИБО. будем действовать

Спросить юриста

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

28.09.2012, 11:17,

г. Челябинск

Ольга, здравствуйте!

Если Вы считаете, что вредные условия труда на рабочем месте имеют место быть - докажите это! Нужно привлечь санэпидемстанцию (Роспотренадзор) и сделать соответствующую экспертизу, которая будет доказательством того, что книжная пыль оказывает вредное воздействие на работника.

После этого можно будет требовать предоставления дополнительного отпуска путем обращения в инспекцию труда или суд

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59