С начала работы в этом магазине всех в том числе и меня просили приходить раньше рабочего времени на 30 мин.
Вопрос №1935300
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.09.2012, 18:58
опубликован 28.09.2012, 18:58
Ситуация такая, я работаю в магазине одежды администратором. Рабочий день у нас с 10 до 22. С начала работы в этом магазине всех в том числе и меня просили приходить раньше рабочего времени на 30 мин. Причина: подготовка к работе, долгая загрузка системы 1 С (система действительно грузится долго). Мы это восприняли нормально, хотя это время нам не оплачивалось и не оплачивается.
С недавних пор появилось еще более жесткое правило, приходить на 60 мин. раньше, т.е. в 9:00. Причина: мойка полов продавцом, а из-за того, что только я и управляющая имеют право открывать магазин мне приходиться еще полчаса тратить неоплачиваемого рабочего времени для того, чтобы открыть магазин и продавец помыл полы. Эта ситуация усугубилась еще и тем, что приход продавца на час раньше оплачивается магазином, а мой приход, для того, чтобы открыть ему дверь нет.
В этой связи вопрос, каким образом мне разрешить ситуацию, т.е сначала на уровне организации (например, приказом) или требовать чего-то другого.
Заранее благодарен
...спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы же понимаете, что нужно этот вопрос решать с администрацией, они так и будут на шею садиться. А как будете решать данный ворпос никто не подскажет, можете официально, но просчитайте последствия.
28.09.2012, 19:06
Оценка автора вопроса:
спасибо, очень благодарен
а как официально?
а как официально?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо разобраться - может ли продуктовый магазин функционировать без отдельного входа для загрузки и разгрузки товара?
Внедрение системы ответственности в фирменной сети магазинов Lego
Отказ от оплаты за ошибочный уход - правомерно ли и что можно сделать?
Вопрос совмещения работы - Управляющая магазина приняла меня на работу на полставки из-за основной работы – это законно?
Каковы права бывшей начальницы на возврат долгов перед трудовыми книжками и зарплатой?
Имеют ли право нанимать нового администратора во время моего больничного?
Законность перевода на другую должность после сокращения - история двух продавцов
Руководство обязывает приходить на работу на час раньше, но без оплаты, из-за ненормированного рабочего дня.
Как правильно решить сложную ситуацию с руководством в бюджетной организации и обосновать использование рабочего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут