Внедрение системы ответственности в фирменной сети магазинов Lego - применимость дисциплинарного взыскания за опоздание продавца-консультанта
Вопрос №10836785
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.06.2016, 10:23
опубликован 19.06.2016, 10:23
В компании, в которой я работаю, введена так называемая "система ответственности" - грубо говоря система штрафов за различные нарушения. Конечно, я понимаю, что в ТК РФ нет понятия "штраф", однако вопрос у меня косвенно связан с этой темой. Описываю ситуацию. Мы сеть фирменных магазинов Lego. У продавца-консультанта в нашей компании 8-ми часовой рабочий день. С продавца требуют открытие магазина за 10 минут до начала рабочего дня на постоянной основе. При этом рабочий день все-равно по графику остается с 10-00 до 19-00. Итак, продавец опаздывает и открывает магазин за 2 минуты до начала рабочего дня. Вопрос: применимо ли к этому случаю дисциплинарное взыскание? Если нет, но взыскание все-равно происходит то, что в этом случае можно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Магазины Перекресток - Нарушение рабочего графика и переработка сотрудников, куда обратиться для решения проблемы?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Нарушения прав потребителя в интернет-магазине - отсутствие товара и информационная недостоверность
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Увеличение рабочего дня без изменения условий - как повлиять на работодателя?
Можно ли отказаться подписывать приказ о закрытии магазина и как это повлияет на выплаты?
Неожиданные требования работодателя - выходить на работу раньше и задерживаться после официального рабочего дня
Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения
Какое право имеет работодатель задерживать сотрудников после окончания рабочего дня при нормированном графике?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут