Мой работадатель обвинил меня в краже 13000 т.
опубликован 28.09.2012, 21:22
краже или растрате(присвоении)? кража личного имуещства персонала либо иного имуещства фирмы вам не ввереного это будет доказваться в общем порядке-кто видел, кто не видел, где лежало и прочее.Если речь идето растрете, то вы правы у вас нет мат.ответвенности и вашу вину нужно бует еще доказывать.В первом случае отношения не свя\заные с трудовыми и ваша фирма может и не быть собственником имуещства и соответсвенно потерпешим, подавать заявление не имеет правоВо втором необходимо будет доказть вашу вину и наличие уголовного деяния,либо только недобросовестное ислонение своих трудовых обязаностей.В обоих случаях не пускайте дело на самотек.Пишите жалобы и доказывайте свою невиновность ( свидетели, документы)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Отсутствие подписи на актах о проведении инвентаризации - есть ли основания обязать выплачивать недостачу?
Кража на работе - ревизия через 2 месяца и обвинение руководителя — являюсь материально ответственным лицом
Отказ в отпуске из-за ответственности - Как найти выход?
Можно ли провести ревизию без материально ответственного лица и признать её результаты?
Акт ревизии в павильоне строй поднял вопрос о недостаче 36000 рублей - что делать в данной ситуации?
Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске
Выдача трудовой книжки и расчета при увольнении - когда это произойдет - до отпуска или после ревизии?
Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию
Вопросы о дате увольнения и проведении ревизии при написании заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут