Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 05.05.2022, 17:47

Конфликт с пьяным сотрудником на камерах - как я оказался обвиняемым в нанесении тяжкого вреда здоровью

Вопрос №19357232 из г. Красноярск
опубликован 05.05.2022, 17:47
Произошёл конфликт с сотрудником на повышенных тонах так как он был пьян и мне пришлось его выгнать, всё происходило на камерах. Через год мне звонят с прокуратуры и говорят что я ударил этого человека после чего у него разрыв перепонки. Как мне быть в этой ситуации и стоит ли мне подать встречное заявление на кливету.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это серьезное обвинение, поскольку грозит уголовная ответственность, я думаю, по ст.112 УК РФ - умышленное причинение среднего вреда здоровью. Конечно, нужно смотреть детали и разбираться в ситуации, но перспектива не очень хорошая. Вы вправе, безусловно, подать заявление, но это не встречное заявление, а самостоятельное. Но если обвинение подтвердится, то, как вы понимаете, подача этого вашего заявление по факту клеветы (или заведомо ложнгого доноса) вряд ли будет иметь какой то смысл. В общем, адвокат вам нужен будет, скорее всего.

05.05.2022, 17:53
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Такими делами прокуратура не занимается. Это в компетенции полиции.

05.05.2022, 17:51

Переживать не о чём. В течении года ему могли что угодно повредить, говорите что он скандалист, и клеветник. Просите отказать в возбуждении уголовного дела. В возбуждении уголовного дела, ему откажут.

05.05.2022, 17:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут