Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 05.05.2022, 17:50

Зачем требуют паспортные данные и СНИЛС при неофициальной работе?

Вопрос №19357252 из г. Москва
опубликован 05.05.2022, 17:50
Для чего просят паспорт и Снилс, работал неофициально у одного заказчика несколько месяцев назад, сейчас просит паспортные данные и Снилс, для отчетности для фирмы, вот тогда вопрос если я работал не официально и при отчете фирмы может ли налоговая мне вопросы задавать? Сумма не большая.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Артем Александрович. Поскольку несколько месяцев назад с вами не было оформлено официальных трудовых отношений, то и представлять паспортные данные и СНИЛС вы не обязаны.

05.05.2022, 18:01
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте. Конечно может, если вас оформят по договору подряда или ГПХ, то вы самостоятельно должны оплатить налог - 13 %. Имеете право вообще ничего не предоставлять. Оформление на работу и заключение договора на выполнение работ - обязанность работодателя. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

05.05.2022, 17:55

При отсутствии документальных подтверждений вашей работы никто никаких вопросов вам не задаст.

И наоборот, если представите бывшему работодателю паспорт и СНИЛС, и он их где-либо использует, такие вопросы к вам появятся с большой долей вероятности.

05.05.2022, 17:59

Паспорт и СНИЛС это ваши персональные данные, давать вы их можете только с вашего личного письменного согласия и желательно, чтобы копия этого письменного согласия осталась у вас.

05.05.2022, 18:05

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских