Работа без официального оформления - последствия предоставления данных работодателю
опубликован 20.12.2017, 11:59
Документы удостоверяющие личность и СНИЛС предоставляются для официального трудоустройства в соответствии с трудовым законодательством.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день Ксю, ваш будующий работодатель просит паспортные данные и иные документы, т.к. во первых это стандартная процедура при приеме на работу, а во вторых для проверке в службе безопасности, на наличие судимости, и т д. Если не предоставите, то врят ли вас примут на работу.
Я работать хочу у родителей.
Добрый день, уважаемая Ксю
Не важно для оформления Вас нужны ваши данные в том числе для выдачи пропуска.
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Какие риски сопряжены с этим и какими действиями можно обезопаситься?
Будущий работодатель просит отправить по Вайберу данные моего паспорта. Как мне поступить?
Зачем требуют паспортные данные и СНИЛС при неофициальной работе?
Опасность предоставления паспортных данных без заключения договора с работодателем
Неофициальное трудоустройство - Зачем работодателю требуются ИНН и СНИЛС?
Я работаю неофициально и работодатель просит копию паспорта, для чего ему нужны копии моего документа?
Сообщение своих данных при приеме на работу.
Кредитор просит фото паспорта, Инн и снилс, чем мне это может грозить?
Продажа легкового авто физическому лицу юридическому лицу - необходимость предоставления копий документов - норма или риск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут