Неофициальное трудоустройство - Зачем работодателю требуются ИНН и СНИЛС?

Вопрос №15014117 из г. Красноярск
опубликован 20.12.2018, 16:42

Заключаю договор с фирмой, с которой буду работать НЕОФИЦИАЛЬНО. соответственно-договор неофициальный... работодатель просит паспорт (прописку и перв стр), снилс и инн. паспорт мне еще понятно зачем, но вот зачем нужны инн и снился мне неясно... вдобавок ко всему я работаю неофициально и не хочу светиться в пф и налоговой.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Если заключаете договор, то работа уже официально. ИНН и СНИЛС нужны для зачисления налогов и сборов по заработной плате. Так что просьба в предоставлении этих документов, рядовая ситуация.

20.12.2018, 16:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 702. Договор подряда

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Челябинск, стаж 9 лет

4.7 3318 отзывов

Если вы будите заключать договор он будет официальный, как можно неофициально заключить договор? Неофициально это когда вообще документы не заключаются. Даже если договор будет не трудовой, а иной за вас они должны будут выплатить подоходный налог 13%, но не будет отчислений в фонды.

22.12.2018, 19:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

Я еще раз говорю - я работаю неофициально! Трудоустройства не планирую ни я ни работодатель (официального). на вопрос к фирме зачем ей эти документы - отвечают "нужны для составления договора"... раньше я предоставляла паспорт при неофиц. Сотрудничестве и все...

20.12.2018, 17:00

Спросить юриста

Усов Сергей Николаевич

Юрист из города Иркутск

4.6 988 отзывов

Добрый день.

При "неофициальном трудоустройстве" вообще не предполагается какое-либо заключение договора, поскольку такое "трудоустройство" - вне правового поля ТК РФ.

При заключении трудового договора представляются документы, указанные в ст. 65 ТК РФ.

Указанные вами документы, требуемые работодателем, могут быть использованы для заключения с вами гражданско-правового договора, но это уже регулируется не трудовым, а гражданским законодательством.

20.12.2018, 17:20

Спросить юриста

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

Да, договор гражданско правовой. Подряда, ст.702 гк рф если не ошибаюсь. И фирма все таки поясняет что ей мои данные нужны чтобы отчитываться о средствах мне заплаченных подотчетных в налоговую. Но я все же так и не поняла - мне это ничем не грозит ведь? Я не хочу светиться в налоговой и пф рф по своим причинам.

22.12.2018, 18:55

Спросить юриста