Установлен размер доплаты для специалистов на селе - анализ правомерности 11% в документе

Добрый день! В Вашем случае, это Постановление Правительства Республики Бурятия от 2 сентября 2013 года N 466 "О порядке предоставления мер социальной поддержки специалистам, проживающим, работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Республики Бурятия, внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия".

Если говорить про Федеральное законодательство, то льготы и доплаты установлены следующими документами:

- Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"

- Постановление Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях"

- Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"

- Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607 "О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях"

- Приказ Минздрава России N 121 н, Минфина России N 39 н от 18.03.2015 "Об осуществлении ежемесячных денежных выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1607 "О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).

- Постановление Правительства РФ от 18.10.2019 N 1347 "Развитие здравоохранения"

- Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"

- Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы. Российской Федерации"

Федеральным законодательством и иными нормативными актами установлено не только какие льготы предусмотрены всем медицинским работникам, но и какие льготы положены медработникам в сельской местности — для устранения дефицита врачей в деревнях и поселках:

- сокращенная продолжительность рабочего времени;

- дополнительный отпуск;

- досрочная пенсия;

- компенсация оплаты коммунальных услуг и платы за жилье;

- единовременная выплата по программе "Земский доктор". (В Бурятии Постановление Правительства РФ от 19 февраля 2022 Г. N 61 "О предоставлении дополнительных единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам) в Республике Бурятия" кстати говоря ужесточило это процедуру - с другой стороны если бы Ваши юристы захотели могли бы его обжаловать за несоответствие Конституционным принципам)

Касаемо именно выплаты в 11%. Я пересмотрел все возможные нормативно - правовые акты в открытом доступе и никакой информации не нашел. Ее просто нет.. Я предлагаю Вам сделать следующим образом. Направьте запрос на Министерство здравоохранения Республике Бурятия в котором укажите вопрос следующего содержания: "Прошу разъяснить, на основании какого документа была установлена доплата в размере 11 % и т.д.". Как Вам ответят, можете мне написать я сориентирую Вас что делать дальше.

Спасибо за полноценный ответ. Нас интересовало следующее: ранее, не могу сказать точно, но примерно с 1992 года по ноябрь 2019 года специалистам работающим на селе устанавливалась доплата к должностному окладу в размере 25%, с ноября 2019 года Минздравом РБ Положением об отраслевой заработной плате установлена эта доплата в размере 15 %, а на уровне центральной районной больницы 11%, правы ли они, как это регламентируется нормативными правовыми актами.