Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Новосибирск, 06.05.2022, 14:35

Работник обнаружил ошибку в договоре - неверный районный коэффициент?

Вопрос №19360007 из г. Новосибирск
опубликован 06.05.2022, 14:35

Привстал вопрос о районном коэффициенте. В договоре прописано, что работнику (мне) устанавливается должностной оклад тридцать три тысячи сто десять (33110) рублей 00 копеек в месяц. А на следующей строчке - 25% районный коэффициент. При том, что для города Новосибирск он предусмотрен 1.2. Или я не прав? Согласно трудовому калькулятору, я должен получать чуть больше 800 тысяч рублей, если разобрать договор.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лайок Анастасия Вячеславовна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.4 153 отзыва

Вы сделали мой день))).

Утвержденный районный коэффициент для зарплаты в Новосибирске в 2022 году — 1,25

А вообще, если что-то не понятно по выплатам зп необходимо обратиться письменно за разъяснениями в бухгалтерию работодателя.

06.05.2022, 15:09

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Гуляйко Екатерина Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 20 отзывов

В Новосибирске для всех работников с 01.01.1996 установлен коэффициент в размере 1,2 (Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 534).

При делении (/) процентного выражения на 100 получаем коэффициенты.

То есть 25/100= 0,25 у вас коэффициент.

Право на зарплату, увеличенную на районный коэффициент, появляется у работника с первого дня работы в соответствующем районе или местности (разд. 1 Обзора Верховного суда РФ от 26.02.14).

Следовательно коэффициент у Вас должен быть 1,2

А в договоре это должно быть примерно такая формулировка:

Работник получает ежемесячную заработную плату, состоящую из: должностного оклада 33 110 рублей в месяц; районного коэффициента 1,2 – 6 622 рублей в месяц;

06.05.2022, 18:39

Спросить юриста

Похожие темы:
Районный коэффициент

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник обнаружил ошибку в договоре - неверный районный коэффициент?

Похожие вопросы