Как правильно уволить сотрудника, замещавшего работника в декретном отпуске и ведущего уроки в школе?

Вопрос №19361644 из г. Севастополь
опубликован 07.05.2022, 10:07

Юрлицо (школа) имеет структурное подразделение детский сад. Психолог принят в структурное подразделение школы (так указано в трудовой) на место работника находящегося в декретном отпуске. И еще по совместительству ведет уроки биологии в школе. Сейчас основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком. Как правильно провести увольнение работника? Влияет ли на увольнение его работа по совместительству?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сараев Ян Валерьевич

Юрист Чита, стаж 11 лет

4.9 420 отзывов

Добрый день! Работодатель издает приказ о выходе на работу основного сотрудника. Об увольнении узнает временный трудящийся. Сообщить ему об этом можно прямо в день расторжения соглашения. Оформляется увольнение. Производится расчет. Бывшему сотруднику выдаются все требуемые документы.

Когда основной сотрудник примет решение вернуться к исполнению своих служебных обязанностей, это будет считаться моментом истечения срока действия трудового договора (согласно ст. 79 ТК РФ) того работника, который его в данный момент заменяет. В соответствии с п. 2 ст. 77 ТК РФ, данное основание является достаточно весомым для прекращения трудовых отношений между сторонами.

На совместительство это влияет также, если было указано в дополнительном соглашение, а именно:

А) Это временное соглашение

Б) Это именно совместительство.

07.05.2022, 10:14

Спасибо за быстрый и полный ответ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

8 800 505-91-11

Если у вас в трудовой насано психолог принят в структурное подразделение школы на место работника находящегося в декретном отпуске, и место по совместительству также принадлежит работнику в отпуске за ребёнком, значит и увольнение букет с обеих мест сразу.

07.05.2022, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста