Как я узнала позднее, никакого сокращения не было.
опубликован 30.09.2012, 09:25
Устроилась на работу продавцом консультантом, при трудоустройстве сказали, что а период испытательного срока трудовой договор не оформляется. Через полтора месяца мне сообщили, что испытательный срок я прошла, предложили написать заявление об официальном трудоустройстве и принести все необходимые документы. А через 10 дней после этого сообщили, что я уволена, с завтрашнего дня по сокращению штата, при этом официально меня так и не оформили, а зарплату выдали только через месяц. Как я узнала позднее, никакого сокращения не было. Можно ли через суд признать такое увольнение незаконным и получить хоть какую-то компенсацию.
Если вы с самого первого дня не заботились о защите своих прав, то помочь вам сложно. Трудовой договор должен был быть заключен сразу.
Во-первых как вообще доказать, что вы там работали?
Вообще здесь полный винегрет из одних нарушений.
Хотите бороться - ищите адвокат/юриста в реале. Но боюсь, что затраты не окупят результат.
Лучше простить и воспринимать это, как жизненный урок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация