Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?
опубликован 29.05.2015, 21:16
В организации сокращение штатов, выдали предупреждение за 2 месяца (все как положено). Вопрос: если я найду работу сам в течении этих двух месяцев, могу ли я уволиться до истечения срока увольнения по сокращению, или же это будет иметь вид как увольнение по собственному? Или я просто пишу заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор (с записью о том что это увольнение по сокращению штата), и тогда по сути работодатель должен мне выдать зарплату за оставшиеся (фактически неотработанные) дни с момента увольнения и до дня истечения срока увольнения по сокращению штата.
Это будет увольнение по собственному желанию согласно статье 80 ТК РФ. Никаких гарантий и компенсаций при таком основании не предусмотрено.
Инициатива по досрочному расторжению трудового договора в связи с сокращением с гарантией оплаты пропорционально оставшемуся времени до истечения срока предупреждения согласно статье 180 ТК РФ принадлежит работодателю, а не работнику. При принятии решения о таком досрочном увольнении от работника требуется только согласие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте! Можете искать работу и устраиваться на нее- это не будет увольнение по собственному,это будет все равно сокращение .
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Требуется ли написание заявления о досрочном увольнении для расторжения договора по сокращению штата?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
В нашей организации проходит сокращение штата.
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Работник отказался от отпуска без сохранения зарплаты и рискует быть уволенным по сокращению штата - вопросы и права
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут