Как уволиться с работы без отработки двух недель и отпуска, учитывая ситуацию с инвалидным ребенком?
опубликован 10.05.2022, 20:19
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск предоставляется по графику. Отраьотать должны 2 недели, в случае увольнения.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Как уволиться без отработки, уходя в отпуск с последующим увольнением? Вопрос о составлении заявления и указании даты.
Как маме ребенка-инвалида уволиться и осуществлять уход без отработки двух недель?
Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?
Вопрос об увольнении после отпуска
Возможность увольнения по собственному желанию после написания заявления на отпуск и вопрос сроков
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Возможность увольнения без отработки 2 недель после отпуска и права работодателя на отказ в предоставлении отпуска
Как уволиться без отработки и сохранить деньги за отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут