Правомерность наказания работодателя за нарушение должностной инструкции в виде выговора и лишения премии
Вопрос №1936846
из г. Химки
опубликован 30.09.2012, 11:46
опубликован 30.09.2012, 11:46
Правомерно ли было со стороны работодателя, за нарушение мной одного из пунктов должностной инструкции, объявлять мне выговор и лишать 100% премии (премия составляет 3/4 моей зарплаты), т.е. оставить меня практически без зарплаты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, евгений. В зависимости от проступка работодатель сам применяет дисциплинарное наказание. Если правилами внутреннего трудового распорядка работодателя предусмотрено и лишение премии, значит работтодатель вправе это сделать.
Если будут вопросы - обращайтесь.
30.09.2012, 11:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Размер дисциплинарных взысканий? - Нет такого понятия.
ТК РФ - Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Применение дисциплинарного взыскания не препятствует работодателю применить требованя Положения о порядке начисления премий или Правил внутреннего трудового распорядка.
30.09.2012, 11:49
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 041
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Химки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Правомерно ли лишение премии и объявление выговора отцу ребенка-инвалида в компании, где премия составляет 80% от зарплаты?
Отопительная котельная - Правомочность отказа в выплате премии за нарушение должностной инструкции
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Можно объявлять выговор и лишать премии на 100 % одновременно?
Меня обвиняют в нарушении должностной инструкции с которой нет. Объявили мне выговор и лишили премии. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут