Применение Гражданского Кодекса в трудовых спорах - ошибки суда и возможные последствия

Вопрос №19377241 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.05.2022, 16:56
Применимы ли положения Гражданского Кодекса в трудовых спорах и является ли он одним из источников трудового права? Если суд применил положения ГК в трудовом споре, это ошибка?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не применимы, поскольку это разные правоотношения.

15.05.2022, 16:56
Оценка автора вопроса:
спасибо. у суда другое мнение
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 39 секунд

Нормы ГК РФ не применяются при трудовых отношениях.

15.05.2022, 17:00
Оценка автора вопроса:
суд так не думает

Здравствуйте!

В трудовых спорах применяются нормы ТК РФ, нормы ГК РФ не применяются.

15.05.2022, 18:12

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских