Испытательный срок - оплата и правила для выпускника вуза
опубликован 15.05.2022, 22:26
Может ли испытательный срок оплачиваться меньше размера МРОТ? И имеет ли право работодатель установить испыт. Срок выпускнику вуза, поступающему на работу впервые по своей профессии сразу после окончания вуза?
Я сейчас заканчиваю университет, имеющий гос. аккредитацию и перед преддипломной практикой договорились с работодателем об испыт. Сроке в 3 месяца, в которые входит практика, с условием оплаты ниже прожиточного минимума.
Какой договор нужно заключать и какая оплата должна быть? Что, если после испыт. Срока меня не возьмут на работу? В другой организации тоже придётся его проходить?
Здравствуйте. Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу впервые после окончания учебного заведения (ст 70 тк рф) , и зарплата не может быть ниже мрот до вычета 13% налога. Это нарушение трудовых прав. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
З/п не может быть ниже размера МРОТ.
Выпускникам не может устанавливаться испытательный срок.
Должны оформить трудовой договор согласно ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
С момента окончания испытательного срока прошло 5 недель, и мне наконец провели аттестацию, на которой я узнала, что испыт.
Возможен ли установление испытательного срока для работника, вернувшегося из армии и впервые трудоустроившегося по специальности?
Вопросы студента-инженера о преддипломной практике и сложностях с работодателем.
Право работодателя на установление испытательного срока при поступлении на госслужбу гражданам после окончания
Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?
Можно ли считать фразу "работа должны быть окончена в течение недели с момента оплаты"
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Какие права имеет многодетная мать при расторжении трудового договора после отработки месяца?
Должна ли я этот день отрабатывать и в какой срок меня обязаны рассчитать и отдать на руки трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут