Какие ответственные действия могут применить к руководителю детского сада, оскорбившему и усомнившемуся в профессиональных качествах своего работника.

Вопрос №19384414 из г. Хабаровск
опубликован 18.05.2022, 13:40

К какой ответственности можно привлечь руководителя детского сада, которая оскорбила меня как работника перед другими сотрудниками, усомнившись в моих профессиональных качествах.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104773 отзывa

К административной ответственности за оскорбление по ст.5.61 КоАП РФ.

18.05.2022, 13:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.61. Оскорбление

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Здравствуйте. Вы можете написать жалобу в Комитет образования вашего города о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителя. Гос орган обязан провести проверку и дать вам аргументированный ответ в 30-ти дневный срок согласно Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

18.05.2022, 13:54

Спросить юриста

Харбут Константин Диргамович

Юрист из города Симферополь, стаж 11 лет

4.7 948 отзывов

В силу ст. 352 ТК РФ работник может потребовать от работодателя выплаты компенсации морального вреда.

Моральный вред, причиненный оскорблениями со стороны работодателя, возмещается работнику в денежной форме (ст. 237 ТК РФ).

Работник не обязан доказывать, что реально понес моральные страдания и травмы из-за нецензурных выражений работодателя. Достаточно доказать сам факт нецензурных выражений и ругани. Доказать это поможет переписка, показания свидетелей и т. д.

Помимо выплаты компенсации морального вреда, руководитель может быть привлечен еще и к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ за оскорбление. Оскорблением считается унижение чести и достоинства лица, выраженное в неприличной форме.

18.05.2022, 14:04

Спросить юриста