Возможно ли объединение участков цеха и перевод начальника в мастера при изменении организационной структуры?

Вопрос №1938941 из г. Пикалево
опубликован 01.10.2012, 20:06

При изменение проекта организационной структуры цеха два участка объединяют в один, и начальника одного из участков переводят в мастера. На сколько это возможно? Ведь человек уже был мастером, тем более разноплановые участки и специфика работ у каждого своя! Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, можно. Согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ, работодатель обязан предлагать работнику другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Удачи

01.10.2012, 22:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое !
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских