Вопрос об отработке срока увольнения при переводе в филиал в другом регионе и проживании в Москве
Вопрос №1938973
из г. Москва
опубликован 01.10.2012, 20:09
опубликован 01.10.2012, 20:09
Я до последнего времени работал на предприятии в Москве. Затем от предприятия был создан филиал в другом городе России, и я был официально туда переведен. Я проработал в организации в Москве 4 года, а последние 5 месяцев работаю в филиале другого города. Хочу уволится по собственному желанию. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, при том, что я зарегистрирован в Москве, и проживаю в Москве, а филиал и, соответственно, отдел кадров в другом регионе. Периодически работаю на основном предприятии в Москве. Когда работаю в регионе - проживаю в общежитии, находящимся там же, но без оформления временной регистрации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изложенные обстоятельства не являются основанием, для освобождения вас от необходимости предупреждать работодателя не позднее 2х недель до даты увольнения.
01.10.2012, 20:14
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Андрей, чтобы Вы понимали, по ТК вы не обязаны отработать две недели после подачи заявления об увольнении. Вы обязаны написать заявление за две недели до увольнения. Чувствуете разницу?
01.10.2012, 23:24
Андрей, Вы должны написать заявление заранее за 2 недели до увольнения. Если работодатель согласен - Вас могут уволить и сразу.
02.10.2012, 10:04
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Работникам предлогают уволиться по собственому желанию.
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
По собственному желанию увольнятся не хочу, какие я имею права.
Незаконное увольнение из филиала - восстановление и последствия закрытия предприятия
Ликвидирован филиал - перевод работников и передача трудовых книжек новому филиалу
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Переход филиала в отдел - преимущества и правовая защита сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут