Изменения в оплате труда - оклад уберут, введут тарифную ставку?
опубликован 21.05.2022, 12:53
Тарифная ставка и оклад - это одно и тоже. Размер тарифной ставки изменился (я полагаю, что он повышен) , а также проиндексирована зарплата с 1 мая на 5% . Все понятно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Согласно этому приказу зп вырастает на 5%, вторым пунктом устанавливают тарифную ставку это тоже самое, что и оклад Главное отличие в том, что размер оклада устанавливается за исполнение должностных обязанностей за календарный месяц. А размер тарифной ставки может устанавливаться и за меньшие единицы времени - за час, день работы. Это следует из ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента
Или же бухгалтерия вправе производить только те выплаты, которые оговариваются в приказах?
Работник на 0,5 ставки отказывается подписать приказ о сокращении в связи с реорганизацией
Сотрудник вернул добровольно большую сумму - нужно было брать заявление?
Разница в заработной плате - какая сумма доплаты получит сотрудник при выполнении работы в отсутствие коллеги?
Выбор оплаты труда для сменного работника - оклад или тарифная ставка и их условия в трудовом договоре.
Оклад у нас 8000 на руки получаем в лучшем случае 10500, работа посменная день\ночь.
Возможно ли взыскать начисленную тарифную ставку за весь период работы, учитывая нарушение работодателем трудового договора?
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут