Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
Вопрос №193919
из г. Клин
опубликован 01.11.2004, 13:20
опубликован 01.11.2004, 13:20
Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
1. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.
2. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяются Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями директора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана!
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
А НЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ДИРЕКТОРА.
С уважением
01.11.2004, 13:34
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Правила внутреннего трудового распорядка и ненормированный рабочий день - что может потребовать работодатель?
Установка плавающих выходных и не нормированный рабочий день работника - требования по закону
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Работа в праздничные дни - обязанности и права сотрудника в соответствии с договором
Может ли работодатель изменить режим рабочего времени в соответствии с внутренними правилами?
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Законнен ли пункт о ненормированном рабочем дне, если у меня установлен рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут